Уточнение деталей вопроса
Верны ли суждения о производительности труда: а) разделение труда способствует росту производительности труда;
Ответ на вопрос
Ответ: Да, суждение о том, что разделение труда способствует росту производительности труда, верно.
Разделение труда — это процесс, при котором производственный процесс разбивается на отдельные этапы, каждый из которых выполняется отдельным рабочим или группой рабочих. Каждый рабочий выполняет только определенную часть работы, что позволяет ему стать более опытным и умелым в своей области. Это приводит к увеличению производительности труда, так как каждый рабочий может выполнять свою работу быстрее и более качественно.
Кроме того, разделение труда позволяет использовать специализированное оборудование и инструменты, что также увеличивает производительность труда. Например, если каждый рабочий занимается только одним этапом производственного процесса, то он может использовать специализированные инструменты, которые позволяют ему выполнять свою работу быстрее и более эффективно.
Кроме того, разделение труда позволяет сократить время на переключение между различными задачами, что также увеличивает производительность труда. Если каждый рабочий занимается только одним этапом производственного процесса, то он не тратит время на переключение между различными задачами и может сосредоточиться на выполнении своей работы.
Таким образом, можно сделать вывод, что разделение труда действительно способствует росту производительности труда. Однако, следует учитывать, что слишком большое разделение труда может привести к монотонности и утомлению рабочих, что может негативно сказаться на качестве и производительности работы. Поэтому, необходимо находить баланс между разделением труда и сохранением интереса и мотивации у рабочих.